La Ley 1010 de 2006 en Colombia es una legislación fundamental para proteger los derechos de los trabajadores frente al acoso laboral. Esta ley establece claros precisas sobre qué constituye acoso laboral, y establece mecanismos legales para sancionar a quienes lo practiquen. El propósito principal de la Ley 1010 es crear un ambiente laboral se… Read More

La reciente aprobación de la {LeyEstatuto 2466, también conocida como Reforma Laboral de 2025, ha generado un intenso debate en el sector laboral. Esta nueva normativa busca {reestructuraractualizar profundamente el mercado de trabajo, introduciendo cambios significativos en las relaciones entre empleadores y empleados. Entre los impactos clave … Read More